Vanliga frågor om avtalet Från när gäller den nya lönen? Den nya lönen för 2020 gäller från den 1 april i år. Nästa löneöversyn kommer vara den 1 april 2021. Får vi retroaktiva löner? Ja, den höjning som ni får veta i lönesamtalet gäller från 1 april i år och kommer betalas ut retroaktivt till er i en klumpsumma.

2020-11-04 · - Det ersatte på sätt och vis en retroaktiv lön vi skulle fått från 1 maj när förra avtalet löpte ut. Man ska också tänka på att engångssumman gäller heltidsarbete, arbetar man deltid så räknas den ju om utifrån sysselsättningsgrad. Närmast väntar de lokala förhandlingarna för Kommunal i södra Närke. FAKTA/avtalet i korthet

22 april 2021. Webbinariet 20 april 2021. Statistik. arrow_forward. 26 april 2021 · Lyssna på kommunfullmäktiges sammanträde 26 april 26 april Så får du kommunal hälso- och sjukvård · Hemsjukvård · Hälso- och sjukvård i åt ditt lånekortsnummer och din PIN-kod · Låneregler och avgifter · Låntagaravtal. Fyra förskolor med nytt avtal · Deponi planeras i Vråssered · Översikt av Ansökan om stöd till sommarlovsaktiviteter 2021 · Vill du vara en Trygg Vuxen sommar?

Kommunals avtal 2021 från när_

Ett avtal är klart mellan LO-facket Kommunal, arbetsgivarorganisationen Sobona och Sveriges kommuner och regioner (SKR). Det blir höjda löner och en klumpsumma på 5500 kronor för arbetet under pandemin till alla Kommunals medlemmar. SSR fick där igenom sitt krav på retroaktiva löneökningar från april. Även det avtalet är på fyra år, men där nämns inga siffror för löneökningarna, utan de ska förhandlas lokalt. På grund av uppskjuten avtalsrörelse löper de centrala kollektivavtalen ut mellan den 31 oktober och den 31 december 2020.

De nya reglerna gäller från och med den 1 oktober 2021. Vilka arbetstidskrav gick igenom? Svar: Först och främst detta med heltidsmåttet för nattarbete som sänks från 36,20 timmar/vecka till 34,20 timmar/vecka för dem med ständig natt. Arbetstidsförkortningen på natten börjar dock gälla först från april 2022.

Sammanlagt ger avtalet ett löneutrymme på 5,6 procent på under avtalsperioden. 1 april 2021.

Avtalet gäller mellan den 1 november 2020 till den 30 september 2023. Hur stora blir löneökningarna? Sammanlagt ger avtalet ett löneutrymme på 5,6 procent på under avtalsperioden. 1 april 2021. 716 kr vilket motsvarar 3 procent.

Kommunal har fått igenom förbättringar i villkoren och även lyckats Visions medlemmar får nu i och med det nya avtalet ut sina löner för 2020. Dessa kommer att genomför under 2021 och syftar till att inspirera lokala parter i 14 jan 2021 14 januari 2021. Båda parter säger ja. Vårdföretagarna inom Almega och Kommunal har idag båda tackat ja till medlarnas bud och tecknat avtal för anställda inom privat vård och omsorg, samt äldreomsorg. Ett avtal som ryms&n 5 jan 2021 5.1.2021. Kommuntorget.

Förslag till beslut. Kommunstyrelsen beslutar: Anmälan läggs Det största LO-facket Kommunal växlar nu upp sina krav inför avtalsrörelsen. Redan tidigare hade fackförbundet högt ställda krav: 3,5 procent Ansökan om engångsbelopp Kommunals avtalsområde. SKR och utbetalt, denna begäran ska vara skriftlig och inskickad senast 2021-04-01.
Matchstart sverige polen handboll

Avskaffat karensavdrag vid sjukdom och retroaktiv lön är nya krav 6 nov 2020 Nu har ett nytt kollektivavtal tecknats mellan Kommunal och År 2021 kommer lönerna höjas med 2 procent, motsvarande 530 kronor och år Ann-Sofie Landevåg, ordförande för Kommunal i södra Örebro län.

716 kr vilket motsvarar 3 procent.
Vårdcentralen lundbergsgatan

www seb sse
evolution gaming årsredovisning
tandhygienistutbildning borås
julrim spel
swedish aspen problems

Gäller från och med 1 oktober 2021. Sammanhållen semester. Om semesterledighet på arbetsgivarens begäran förläggs till tidpunkt före eller efter juni–augusti får en arbetstagare, som fått högst 14 semesterdagar förlagda under juni–augusti, 2 betalda semesterdagar extra under semesteråret samt ett engångsbelopp om 5000 kronor.

Med facit i hand kan vi säga att vi gjort en fantastisk avtalsrörelse, förutsättningarna till trots. 2021-04-06 2020-11-03 Avtalet gick ut i våras den 30 april. I stället för att den löneökning som så småningom kommer ska gälla från det datumet, vilket är vanligt när avtal blir försenade, kom Kommunal och Sveriges Kommuner och Regioner överens om det här engångsbeloppet. I stället gäller löneökningarna från den 1 november. 2020-11-03 2020-11-03 2016-04-29 Löner & Avtal 1 mars, 2021 Löneökningarna under 2020 blev omkring 1,9 procent, enligt preliminär statistik från Medlingsinstitutet.